Perfiles profesionales

Junta directiva y coordinadores del NWPCS 2017.

Perfil básico	Aplicable a todos los directores y coordinadores.
tareas	Ver descripción del puesto
Poderes/responsabilidades	Como junta directiva: responsabilidad indivisa de la gestión diaria de la asociación y de las políticas relacionadas con el futuro. Como coordinador: responsabilidad derivada. Plan de trabajo en consulta con el miembro de la junta responsable de la cartera.
Función dentro de la organización	La Junta rinde cuentas al Consejo de Miembros. El Consejo de Miembros tiene una función de supervisión y control.
Inversión de tiempo	Aprox. 3,00 horas semanales
Tarifas	Sin vacío. Reembolso por km: 0,19 euros/km
Formación requerida	No aplicable explícitamente.
Experiencia	Muy deseable por función: especialmente en organizaciones de voluntariado.
Competencias	Entusiasta galés, capaz de entusiasmar, gran comunicador, tener y mantener visión de conjunto, pensar y responder a los principales problemas con ojo para el detalle, delegar, persona asociativa.
Características personales	Trabajador en equipo entusiasta, enérgico, accesible, abierto, con sentido del humor.
Motivación	Pensar desde el interés de nuestra asociación, dando la máxima prioridad a los intereses de los afiliados y a los intereses de todas las secciones.

Presidente

Descripción

Líder carismático y técnico.
Networker: factor de conexión.
Comunicación sólida: interna y externa,

nacional e internacional.

Simplicidad y pragmatismo

Secretario

Descripción

Experto en administración y TIC.

Oficina de Corresponsabilidad.

Primer punto de contacto con la oficina del libro genealógico.

Correspondencia entrante y saliente.

Contacto con los medios de comunicación.

Tesorero

Descripción

Experto en los ámbitos financiero, administrativo y de las TIC.

Contacto de la oficina de pedigrí en relación con las áreas mencionadas.

Director - cría

Descripción

Comprender la evolución de la cría y participar en ella.

Cría y uso de la cría en equilibrio.

Garantizar la calidad de la población.

Aumento de la población de calidad.

Gestión/punto de contacto para el cuerpo de jurados

Conductor - eventos
Descripción	Organización de eventos en el sentido más amplio de la palabra. Promoción del poni galés en el sentido más amplio de la palabra.

Coordinador

Descripción

Gestión y responsabilidad derivada de un ámbito de trabajo.

Campo de trabajo elegido por afinidad y/o conocimientos específicos.

Punto de contacto para la Junta, otras secciones y los miembros.

Responsable de la realización práctica de acciones y actividades relativas a su propio ámbito de trabajo.

_{Procedimiento:}

_{- ¿Desea más información o está interesado en una vacante?

Póngase en contacto con el secretario de la junta interina, también comité de selección:

Sr. Ben Platzer. Tel. 06-53390182 o [email protected]}

_{- el comité de selección entrevista a los candidatos}

_{- el comité de selección presenta candidaturas para las vacantes del consejo de administración}

_{- El Consejo de Diputados nombra un comité fiduciario de entre sus miembros}

_{- el comité de selección presenta la propuesta de nombramiento a la comisión de confianza para su posterior transmisión al Consejo de Miembros}

_{- el Consejo de Diputados decide sobre la propuesta de nombramiento}

_{Las propuestas de nombramiento de coordinadores las presenta el comité de selección al consejo.}